http://www.youtube.com/watch?v=SREou5DBVKc

Knyga „Dievas, kvantinė fizika, organizacinė struktūra ir valdymo stilius“ – tai originalus dviejų lietuvių autorių vadovėlis, pranokstantis vieno žanro reikalavimus. Tuo pačiu metu tai yra ir mokslinė, ir grožinė knyga. Joje grožiniu stiliumi perteikiama organizacijų vystymosi istorija nuo pačių seniausių laikų – senovės Egipto, Babilono, žydų, graikų ir romėnų civilizacijų – iki pat šių dienų. Knygoje remiamasi humanitarinių ir tiksliųjų mokslų žiniomis, netikėtai derinamos šiuolaikinės kvantinės fizikos žinios su metafizika, modernūs vadybos dėsniai priešpastatomi seniesiems prietarams, – visa tai suteikia leidiniui neišmatuojamą savitumą.                 

Originali knyga kelia modernią šiems laikams hipotezę, kad visata ir verslas, Dievo sukurtas pasaulis ir iniciatyvaus žmogaus sukurta organizacija, fizikos dėsniai ir organizacijos valdymo ypatumai turi daugybę bendrumų. Pagrindinė knygos idėja yra ta, kad didžioji dalis organizacijose (verslo įmonėse ar visuomeninėse įstaigose) konfliktų kyla iš piramidinės pasaulėžiūros ir socialinės darvinizmo filosofijos, tvirtinančioje, kad konkurencinėje kovoje išlieka tik geriausi individai. 

Hipotezei patvirtinti pasitelkiamos kultūros antropologijos, filosofijos, sociologijos, istorijos, psichologijos ir vadybos žinios. Pirmosios piramidės skaičiuoja jau dešimtis tūkstančių metų, o piramidinis, arba hierarchinis mąstymas gimė jau senųjų civilizacijų kariuomenėse, religinėse bendruomenėse, valdžios struktūrose. Knygoje analizuojama, kaip atsitiko, kad toks mąstymas įsitvirtino žmonių sąmonėje ir ligi šiol piramidinis valdymo modelis naudojamas kone visose Vakarų kultūros šalyse, kone visose srityse. Tuo tarpu kitokį – apskritimo – modelį pasirinkusios Rytų kultūros dėl to patiria kur kas mažiau konfliktų ir pirmauja pagal darbo našumą ir efektyvumą.